In unserem Loops durchlaufen die Teammitglieder die Phasen, die für Veränderungsprozesse im beruflichen Alltag charakteristisch sind. Mit Hilfe verschiedener Percussion-Instrumente kommuniziert und kooperiert Ihr Team nach kürzester Zeit im selben Takt – sowohl durch freies Improvisieren, als auch durch einen Struktur gebenden Rahmen.

 

Aufeinander hören, sich gegenseitig unterstützen, ergänzen und gemeinsam handeln sind unerlässlich.

Im Zusammenspiel sehen sich die Teilnehmenden sowohl in der Ich- als auch in der Wir-Form fast automatisch vor diese zentralen Fragen gestellt:

 

·         Wie gehen wir eine neue Herausforderung an und mit ihr um?

·         Wie nehmen wir uns selbst, die anderen und die Gruppe in ihrer Gesamtheit wahr?

·         Wie bewältigen wir durch Disharmonien und „Taktlosigkeiten“ entstehendes Durcheinander?

·         Wie finde/n ich/wir den richtigen Ton und den gemeinsamen Takt, wie erleben wir ihn und welche Schlüsse ziehen wir daraus?

 

Die Erkenntnis und Bewusstmachung von Stärken und Schwächen, Mut und Scheu, Vermögen und Unvermögen, Offenheit und Abwehr etc. werden quasi „erspielt“, die Übertragbarkeit in den beruflichen Alltag offenbart sich unweigerlich wie ein Aha-Erlebnis.

 

Ihr Gewinn

 

Begeisterte Mitarbeiter sind motivierter, leistungsfähiger und erreichen dadurch bessere Ergebnisse. Eingefahrene/Festgefahrene Verhaltensweisen und Strategien werden durch den Spaß an unseren gemeinsamen „Spielerfahrungen“, den spürbaren Nutzen und die erkennbare Übertragbarkeit in die beruflichen Alltagssituationen überdacht. Alternative Ideen entstehen, neue Perspektiven eröffnen sich.

 

Die wichtigsten Vorteile liegen auf der Hand:

 

·         Entdeckung und Weiterentwicklung von Kernkompetenzen/individueller Kompetenzen

·         Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

·         Erhöhung der Arbeitgeber-Attraktivität (Employer Branding)

·         Förderung der Innovationskraft

·         Aufdeckung/ „Enthüllung“ von persönlichen und unternehmerischen Möglichkeiten

·         Wettbewerbsvorteile

 

Für eine wirklich effektive Teamarbeit ist es zunächst wichtig, die natürlichen Prozesse in Teams zu erkennen und entsprechende Regeln aufzustellen, die eine gute Zusammenarbeit aller ermöglichen.

 

Diese unterschiedlichen Personen treffen aufeinander und es entwickeln sich Sympathien und Antipathien, Zuneigung und Spannung, Freude und Konflikte. Bei all dem soll diese Gruppe von Menschen nun aber ein Arbeitsziel verfolgen und möglichst schnell und effektiv zu Ergebnissen kommen.

 

Erleben Sie wie sich Ihre Kommunikation spielerisch verbessert und das Team noch enger zusammenrückt.

 

In allen Workshops erleben die Teilnehmer durch eigenes Musizieren unmittelbare und emotionale Momente, die den Teamgeist nachhaltig fördern und stärken und für ein gesundes und effektives Arbeitsklima untereinander sorgen.

 

Unsere Team-Buildings nutzen immer die Gruppe als Verstärker der individuellen Leistungen. Komplexe Strukturen werden in einfache Module aufgeteilt und dadurch für jeden Teilnehmer sofort erlernbar. So ermöglichen wir Ihnen, selbst als sehr großes Team, ohne langes Üben auf erstaunlichem Niveau kreativ zu arbeiten.